上课通知｜人工智能时代创新性人才梯队建设

       在人工智能浪潮席卷全球的当下，科技发展日新月异，行业变革风起云涌。人工智能作为核心驱动力，正重塑着社会生产生活的方方面面，也对人才素质提出全新要求。传统人才模式已难以适应这一变革，创新性人才成为推动科技进步与社会发展的关键力量。然而，当前创新性人才梯队建设面临诸多挑战，人才结构不合理、创新能力不足等问题凸显。在此背景下，元培商学院《人工智能时代创新性人才梯队建设》课堂应运而生，旨在深入剖析人工智能时代人才需求特征，探索创新性人才培养路径与机制，为打造适应时代发展需求的高素质人才梯队提供理论支撑与实践指导，助力社会在科技竞争中抢占先机。

       一、上课须知

       学习对象：博雅领军计划·总裁班学员

       上课地址：北京

       上课时间：2025年7月27日

       授课主题：人工智能时代创新性人才梯队建设

       授课专家：魏云东 教授

       二、课程概要

    《人工智能时代创新性人才梯队建设》课堂，直面智能化浪潮对人才生态的根本性重塑，犀利指出传统标准化培养与AI驱动下动态创新需求间的深层次断裂。此课程以战略前瞻性与本土实践深度呼应，系统解构人工智能迭代引发的核心能力迁移图谱，聚焦跨界整合力、批判性思维与算法伦理素养三大支柱，揭示个性化、自适应人才成长范式的必然性。课程主讲独创性提出“技术-人文双螺旋”培养模型，构建响应产业快速演进的动态梯队建设机制，强力驱动教育范式转型与评价体系重构，破解人才供给结构性矛盾。其思想穿透制度设计与生态协同壁垒，为中国在全球科技博弈中锻造面向未来的核心人才竞争力，提供兼具思想锐度与实践张力的系统解决方案，是把握智能化时代人才战略主动权的关键支点。

       三、授课师资

       魏云东教授：工商管理硕士，高级人力资源管理师、人才测评师，23年人力资源管理实践、资深实战派管理培训专家，海南省中小企业服务中心、北京市中小企业服务中心专家导师，中国商标专业事务所、中国贸促会人力资源高级顾问，北大、人大等院校特聘客座讲师。

    （1）职业背景：有着20多年企业高管实战经历，曾任省级电视台主持人，先后就职于大型央企、大型民企高级管理管理岗位，国内著名上市企业高管、人力资源总监、人力总经理等。在企业构建高效能管理系统、组织发展、人才培养、人才评价系统等有着丰富实践经验。迄今为止，在各大企业和大学院校超过上千场的演讲授课经验，拥有良好的口碑及声誉。多年来始终专注与人力资源及管理课程领域的研究实践，课程体系丰富，理论与实战相结合，常年参与或担任多家企业高级顾问及人力系统管理咨询项目，帮助企业实现业绩倍增，人才梯队培养与升级转型。

    （2）授课风格：善于借鉴前沿管理学知识理论和最佳实践，结合中国传统文化之沉淀积累和智慧系统，既有战略体系高度，注重企业应用实操，善于运用思维启发、小组研讨、互动体验、案例驱动、实战工具、视频教学、行动学习等多种学习手段授课；授课真诚谦和、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序；内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业和课堂。

    （3）部分客户：服务过的客户包括但不限于：施耐德、SK、中石油、中海油、中铁建、国家电网公司、国资委、外交部、北人集团、中国银行、华润集团、华为公司、联想集团，腾讯集团、国航、天润集团、中赫集团、阳光传媒、京蒙高科、通灵珠宝、恒信钻石机构、中国商标事务所、中国贸促会、北京市政府、海南中小企业局等。